Auf uns kann man Bauen
Auf uns kann man Bauen
Wir lieben nicht nur Holz, Qualität und unsere über 100 Jahre alte Tradition. Nein, wir leben sie auch.
Werde Teil unserer Philosophie und komm in unser Team.
Vielfältige Aufgaben in einem familiären Arbeitsumfeld, das von Zusammenhalt geprägt ist, warten auf Dich. LOTH-HAUS bietet Dir eine sichere Zukunftsperspektive und ein leistungsgerechtes Einkommen sowie viele Zusatzleistungen.
Beste Chancen für Anpacker
Offene Stellenausschreibungen
Zimmerergeselle (m/w/d)

Zimmerergeselle (m/w/d)
Standort Westerwald
Zur Verstärkung unseres Teams in Niederelbert bei Montabaur sind wir aktuell auf der Suche nach Mitarbeitern im handwerklichen Bereich.
Beginn: Ab sofort
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer
• Wünschenswert wäre eine gewisse Reisebereitschaft
• Genauigkeit und Engagement
• Leidenschaft für den Werkstoff Holz
• Teamfähigkeit
• interessante Projekte im In- und Ausland (Umkreis 250 km)
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine moderne und hochwertige Betriebsausstattung
• kostenfreie Berufsbekleidung
• kostenlose Getränke
• Urlaubsgeld
• „4-Tage-Woche“ bei Montagetätigkeiten mit Übernachtung
• Bonuszahlungen bei Montagetätigkeiten mit Übernachtung
• Auslöse bei Montagetätigkeiten
• Arbeitgeberzuschuss für VWL
• eine ganzjährige Beschäftigung – d. h. keine Schlechtwetterzeit
• regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
• familiäres Betriebsklima
Zimmerermeister (m/w/d)

Zimmerermeister (m/w/d)
Standort Westerwald
Zur Verstärkung unseres Teams in Niederelbert bei Montabaur sind wir aktuell auf der Suche nach Mitarbeitern im handwerklichen Bereich.
Beginn: Ab sofort
- Eine abgeschlossene Ausbildung und erfolgreich bestandene Meisterprüfung als Zimmerer
- Mehrjährige Berufserfahrung als Zimmerer, idealerweise auch in führenden Positionen
- Wünschenswert wäre eine gewisse Reisebereitschaft für Montage-Projekte
- Genauigkeit, Engagement und ein kühler Kopf
- Leidenschaft für den Werkstoff Holz
- Teamfähigkeit
• interessante Projekte im In- und Ausland (Umkreis 250 km)
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine moderne und hochwertige Betriebsausstattung
• kostenfreie Berufsbekleidung
• kostenlose Getränke
• Urlaubsgeld
• „4-Tage-Woche“ bei Montagetätigkeiten mit Übernachtung
• Bonuszahlungen bei Montagetätigkeiten mit Übernachtung
• Auslöse bei Montagetätigkeiten
• Arbeitgeberzuschuss für VWL
• eine ganzjährige Beschäftigung – d. h. keine Schlechtwetterzeit
• regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
• familiäres Betriebsklima